Методическая работа с педагогическими кадрами » Основная - средняя школа-интернат
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы
Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің
«Негізгі орта мектеп-интернаты»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Қабылдау бөлімі :
+7(7232)76-63-11
Есепші бөлімі:
+7(7232)76-63-11
Нашар көрушілер
нұсқасы
» » » Методическая работа с педагогическими кадрами
15
тамыз
2021

Методическая работа с педагогическими кадрами

Методическая тема школы:
«ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ У УЧАЩИХСЯ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ 21 ВЕКА ЧЕРЕЗ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА»
Цель методической работы: повышение качества образования через непрерывное развитие учительского потенциала, повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагогов для успешной реализации ГОСО
Задачи методической работы
  1. Создавать оптимальные условия (правовые и организационные) для повышения образовательного уровня педагогических работников по квалификации с учётом современных требований.
  2. Активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.
  3. Обеспечивать рост профессиональной компетентности педагогов школы-интерната  в ходе работы учителей по темам самообразования с целью ориентации на развитие мотивации обучения, способностей и возможностей каждого учащегося, на раскрытие его личностного, интеллектуального, творческого потенциала.
  4. Создавать единую систему урочной и внеурочной деятельности учителей и учащихся, направленную на разностороннее развитие личности участников образовательных отношений.
Основные направления деятельности:
                                           Работа с кадрами
Цель:  повышение профессионализма педагогов
  1. Курсовая переподготовка
  • Составление плана прохождения  курсов повышения квалификации.
  • Контроль над прохождением курсовой переподготовки.
  • Пропаганда и распространение передового опыта учителей, прошедших  уровневые курсы.
2. Аттестация педагогических работников (по плану)Цель:  определение соответствия уровня профессиональной
компетентности и создание условий для повышения
квалификационной категории педагогических работников.
  • Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров.
  • Контроль над прохождением аттестации педагогами.
  • Аналитический анализ по прохождению аттестации педагогами.
3. Организация работы  методического совета и  методических комиссийЦель: обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта 
4. Работа  школы профессионального мастерства.
  • Школа педагогического мастерства.
Цель: отработка инновационных технологий обучения.
  • Школа совершенствования педагогического мастерства.
Цель:  преодоление затруднений в работе учителя
  • Школа становления молодого учителя.
Цель:  успешное профессиональное становление молодого учителя.
5. Работа с молодыми специалистамиЦель: оказание      методической  помощи  молодомуучителю 
6. Обобщение и распространение опыта работы.Цель: обобщение и распространение результатов творческой
         деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей
  • педагогические советы, совещания по проблемам педагогики;
  • научно-методическая и научно-практическая конференции;
  • педагогическая выставка;
  • творческий отчет и публичные доклады ОУ;
  • методическая панорама;
  • открытый урок (показ приемов и методов работы);
  • семинар-практикум (описание отдельных приемов и методов работы);
  • конкурсы профессионального мастерства;
  • мастер-класс;
  • проведение лекционных занятий и мастер – классов в рамках курсовой переподготовки;
  • создание авторской продукции;
  • издательская деятельность (публикации в специализированных изданиях, статьи в методические журналы; 
  •  работа на Интернет-сайте;
  • урок-панорама (демонстрация наиболее ярких, эффективных способов, методов, приёмов обучения);
7. Обеспечение внеурочной деятельности по учебным предметам
  • Предметные недели;
  • МК естественно-научного цикла                        октябрь
  • МК учителей каз / английскогоязыков                 март  
  • МК воспитателей                                          январь
  • МК учителей начальных классов                       февраль
  • МК гуманитарно-эстетического цикла                  апрель
  • Сертифицированных учителей                          ноябрь
  • Молодых педагогов                                       апрель
  • Аттестующихся педагогов                               декабрь
  • Организация участия школьников в предметных олимпиадах и конкурсах разного уровня;
  • Региональные и международные дистанционные олимпиады и конкурсы;
  • Участие в дистанционных Интернет-олимпиадах.
8. Диагностика деятельности педагогов.Цель: совершенствование непрерывного процесса 
диагностики труда учителя
  • Выявление трудностей и лучшего опыта в работе учителя
  • Организация мониторинга развития педагогического коллектива
  • Составление банка данных
9. Обеспечение контрольно-аналитической экспертизы
  • Творческие отчеты учителей по поисковым темам.
  • Подготовка информационно-аналитических материалов по итогам проведения мероприятий
  • Самоанализ работы учителя (к аттестации)
Прокомментировать
Введите код с картинки:* Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив